Von der Rolle zur
FührungsPersönlichkeit –
klar, empathisch, wirksam.
– 4 Schritte. 8 Monate. Eine neue Qualität der Führung. –
FÜR MENSCHEN MIT FÜHRUNGSVERANTWORTUNG – BEREIT FÜR FÜHRUNG 5.0
Mit klarem Kompass, starker Haltung und echter Verbindung – von innen nach außen.
Leadership beginnt in dir
und wirkt nach außen
Fachwissen bringt Ergebnisse. Persönlichkeit bewegt Menschen.
Im Soulful Leadership Circle richtest du deinen inneren und äußeren Kompass neu aus – damit deine Führung innen stark und außen wirksam wird. Für dich, dein Team, dein Unternehmen.
Du führst nicht länger Aufgaben. Du führst Menschen. Mit Haltung, Herz und messbarer Wirkung.
“Wenn du deinen inneren Kompass kennst, brauchst du keine Rolle zu spielen – du wirst zur Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt.” Laura Volk, Teamleitung Einkauf
Soulful
Leadership
Kompass
Richtungsweisend auf dem Weg zu zeitgemäßer Führung – von innen nach außen
Der Soulful Leadership Kompass™ ist das Herzstück des Programms. In vier kraftvollen Modulen durchläufst du die zentralen Felder deiner Persönlichkeit und Führung – mit Raum für Klarheit, Tiefe und echte Integration.
Du erkennst nicht nur, wo du stehst, sondern wächst in das hinein, was möglich ist: eine klare, souveräne und wirksame Führungspersönlichkeit mit nachhaltiger Wirkung nach innen und nach außen.
Deine Leadership-Reise
in vier kraftvollen Etappen
| 01
INNERE KLARHEIT & HALTUNG
Bewusste Führung beginnt mit bewusster Selbstführung.
Du richtest deinen inneren Kompass neu aus – für mehr Klarheit, Standfestigkeit und eine Haltung, die echt ist und trägt.
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Zwei intensive Monate mit Raum für Integration und Umsetzung – mit Inhalten, die individuell auf die Themen der Teilnehmenden abgestimmt sind. Der Vorteil einer kleinen Gruppe mit nur 10 Führungskräften.
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Vision & Mission – du formulierst ein Zielbild, das dich zieht und Sinn stiftet.
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Gedankenhygiene & Mindset-Shift – hinderliche Überzeugungen transformieren, ein kraftvolles Leadership-Mindset verankern.
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Mentale Stärke & Resilienz – souverän bleiben, auch wenn es komplex und schnell wird (VUCA/BANI-Umfeld).
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Werte-Kompass – klare Prinzipien für ethische, nachhaltige Entscheidungen in einer vernetzten Zukunft.
| 02
ECHTE PRÄSENZ & IDENTITÄT
Führen heißt, sichtbar zu sein – in deiner Authentizität innerhalb deiner Rolle.
Du lernst, dich klar zu positionieren und in deiner Präsenz kraftvoll aufzutreten – ohne dich zu verstellen.
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Zwei intensive Monate mit Raum für Integration und Umsetzung – mit Inhalten, die individuell auf die Themen der Teilnehmenden abgestimmt sind. Der Vorteil einer kleinen Gruppe mit nur 10 Führungskräften.
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Selbst- vs. Fremdbild klären – blinde Flecken aufdecken, innere Sicherheit gewinnen: Es ist sicher, ICH zu sein.
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Potenzialanalyse – deine einzigartigen Stärken datenbasiert erkennen & gezielt entfalten.
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Führungsrolle & Stil – dich bewusst mit deiner Rolle verbinden und einen authentischen, inklusiven Führungsstil entwickeln.
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Personal Branding – Präsenz zeigen, Vertrauen ausstrahlen, kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen (DEI).
| 03
VERBINDUNG & RESONANZ
Leadership wirkt im Miteinander – nicht im Alleingang.
Du gestaltest bewusste, tragfähige Beziehungen und lernst zeitgemäß und auf Augenhöhe zu führen: empathisch, klar und resonanzfähig.
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Zwei intensive Monate mit Raum für Integration und Umsetzung – mit Inhalten, die individuell auf die Themen der Teilnehmenden abgestimmt sind. Der Vorteil einer kleinen Gruppe mit nur 10 Führungskräften.
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Wirksame Kommunikation – klar, empathisch, auf jeder Ebene (on- & offline).
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Emotionale Intelligenz 5.0 – Selbst- & Sozialkompetenz verfeinern, psychologische Sicherheit schaffen.
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Führungsinstrumente 2.0 – Feedback, Delegation & Coaching modern anwenden, auch in hybriden Teams.
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Systemisch denken – Stakeholder-Perspektiven einbinden, kollaborative Netzwerke gestalten.
| 03
UMSETZUNG & WIRKUNG
Führung zeigt sich in der Wirkung – nicht im Wollen.
Du integrierst Führungstools, die durch deine innere Klärung echte Tiefe entfalten – und führst klar, präsent, zielgerichtet. Als Leader:in, die inspiriert, bewegt und Wandel ermöglicht.
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Zwei intensive Monate mit Raum für Integration und Umsetzung – mit Inhalten, die individuell auf die Themen der Teilnehmenden abgestimmt sind. Der Vorteil einer kleinen Gruppe mit nur 10 Führungskräften.
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Ziele in Handlung überführen – Prioritäten setzen, fokussiert agieren.
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Toolbox für New Leadership – agile Methoden, OKRs, AI-basierte Insights: Werkzeuge, die dank deiner Inner Work auf fruchtbaren Boden fallen.
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Innovation & Nachhaltigkeit – Neues vorantreiben und messbare Wirkung für Mensch, Team und Planet erzielen.
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Kontinuierliches Lernen – Reflexions- und Feedback-Routinen installieren, damit Erfolg skalierbar wird.
Du bist hier richtig, wenn:
du bereits viel erreicht, viel Wissen und Erfahrung gesammelt hast – und dennoch dich und deine aktuelle Führung oft infrage stellst.
du nicht nur managen, sondern Menschen bewegen willst.
du klarer auftreten und präsenter wirken willst – ohne dich zu verbiegen.
du bereit bist, deine Führungsrolle von innen heraus neu zu definieren.
du spürst, dass Druck, Kontrolle und Perfektion nicht mehr funktionieren.
du offen bist für Entwicklung, Reflexion und ein neues Level deiner Führungsqualität.
du im Alltag den Kontakt zu dir selbst verlierst – und nur noch reagierst, statt bewusst zu führen.
du lernen willst, mit Haltung, Herz und Verstand zu führen – echt und wirksam.
du deine Kommunikation stärken willst: emotional intelligent, verbindlich, klar.
du dich innerlich freischwimmen willst, um authentisch voranzugehen.
du eine Führungskultur mitgestalten willst, die auf Vertrauen, Sinn & Resonanz basiert.
du dir wünschst, nicht mehr allein mit deinen Fragen zu sein – sondern echte Resonanz, professionellen Support und Austausch auf Augenhöhe zu erleben.
„Führungspersönlichkeit entsteht dort, wo Haltung und Klarheit aus der eigenen Mitte kommen.“
– Christine Maurer-Rödig
Was dich erwartet
8 Monate intensives Wachstum mit echten Erkenntnissen & nachhaltiger Veränderung
Im Circle arbeitest du systematisch und tief am Kern deiner Führung. Vier kraftvolle Module – mit Zeit zur Integration, Raum für echte Reflexion und sparringsbasierter Entwicklung auf Augenhöhe.
✔️ Exklusiv: max 10 Teilnehmende
✔️ Wöchentliche Live-Sessions & Deep Dives – aufgezeichnet, flexibel, interaktiv
✔️ Impulse, Worksheets & Tools – sofort umsetzbar, tiefgreifend & praxisnah
✔️ Individuelles Mentoring & Peer-Support – vertraulich, nah & professionell
✔️ Online & ortsunabhängig – perfekt integrierbar in deinen Arbeitsalltag
Du kannst die Module einzeln buchen – oder entscheide dich für das Gesamtpaket und du erlebst die volle Transformationskraft.
„Der Leadership Circle war die beste Entscheidung, die ich je für meine persönliche und berufliche Entwicklung getroffen habe.“ – Ben Arnold, Head of Customer Service
Stell dir vor, …
du beginnst die Woche mit Klarheit im Kopf, Ruhe im Herzen und einer inneren Ausrichtung, die dich durch alles trägt.
du führst mit Präsenz, innerer Sicherheit und echter Verbindung – und dein Team folgt dir aus Überzeugung, nicht aus Pflicht.
du bleibst auch in stürmischen Phasen zentriert – weil du weißt, wer du bist, wofür du stehst und wo du hinwillst.
du bringst deine Werte, deine Stimme und deine Vision klar zum Ausdruck – und wirst gehört, gesehen und ernst genommen.
du inspirierst andere, weil du aus dir selbst heraus leuchtest – nicht laut, aber echt. Nicht perfekt, aber kraftvoll.
deine eigene Motivation und Energie wirken ansteckend – dein Team wächst mit dir über sich hinaus.
du fühlst dich nicht mehr zerrissen, sondern verbunden – mit dir selbst, deinem Team und deiner Führungsrolle.
du musst keine Rolle mehr spielen – weil du gelernt hast, dich selbst in Führung zu verkörpern.
du bringst die Dinge klar auf den Punkt – und bleibst dabei empathisch und zugewandt.
du kannst das Potenzial deines Teams klar erkennen – du führst fordernd und fördernd – mit dem sicheren Gefühl: Alle sind am richtigen Platz.
du bist nicht mehr allein mit deinen Fragen – sondern Teil einer Community, die versteht, was dich bewegt.
du gehst voran – klar, bewusst, mit Haltung und Herz. Und andere folgen, weil sie spüren: Das ist echt.
Die Zusammenarbeit mit Christine hat mich nachhaltig beeindruckt und voran gebracht! Sie arbeitet sehr klar, professionell und strukturiert, was einem jederzeit ein gutes Gefühl gibt. Mit ihrer empathischen Art kann sie ihr Know-how im Coaching sehr präzise auf den Punkt bringen. Die Arbeit mit ihr kann ich jedem ans Herz legen, der als Leader wirksamer sein und authentisch sowie überzeugend wirken möchte.
Matthias Hechler,
Geschäftsführer IXTENSA GmbH & Co. KG und
Autor des DRANBLEIBEN Erfolgsjournals
„Im Circle habe ich verstanden, dass echte Führung bei mir selbst beginnt. Heute trete ich klarer auf – und führe mit mehr Bewusstsein und Vertrauen.“ – Tobias Hofmann, Teamleiter Produktentwicklung
Durch inneres
Wachstum
zum Leader
Der Soulful Leadership Circle ist aus der Essenz meiner über 20 jährigen Erfahrung entstanden – und aus der tiefen Überzeugung, dass echte Führung mit innerem Wachstum beginnt.
Mit dem Soulful Leadership Kompass™ habe ich einen klaren Entwicklungsweg geschaffen, der dich gezielt dabei unterstützt, deine Führungsrolle neu auszurichten – kraftvoll, authentisch und wirksam.
Du hast bereits viel erreicht. Und zugleich spürst du: Da ist noch mehr in dir – mehr Klarheit, mehr Präsenz, mehr Potenzial. Jetzt ist die Zeit, diese Kraft freizusetzen – und dich in deiner Führungsidentität zu zeigen.
Dich erwarten wöchentliche Live-Calls mit Input, Training und Raum für Q&A, intensives Gruppencoaching sowie hochwertige Worksheets, die deine Entwicklung nachhaltig vertiefen. Alles ist darauf ausgerichtet, dich wirksam zu begleiten – mit Struktur, Tiefe und einem starken Circle an deiner Seite.
Ich bin Christine,
und meine
Mission ist,
Führung neu zu denken. Menschlich. Klar. Wirksam.
Ich begleite Menschen mit Führungsverantwortung dabei, sich nicht nur fachlich, sondern persönlich weiterzuentwickeln – damit sie klar führen, souverän wirken und echte Verbindung schaffen.
Seit über 20 Jahren ist es meine Mission, Räume für inneres und äußeres Wachstum zu gestalten.
Für Führungskräfte, die mehr wollen als Status oder Tools – sondern mit Haltung, Herz und Bewusstsein führen möchten.
Weil ich selbst erlebt habe, wie viel Kraft entsteht, wenn Führung von innen kommt. Und wie viel verloren geht, wenn wir nur eine Rolle spielen.
Im Soulful Leadership Circle geht es deshalb nicht nur um Wissen – sondern um innere Klarheit, mutige Präsenz und echte Wirkung.
Für dich. Für dein Team. Für eine neue Art von Leadership.
Christine hat eine hohe Kompetenz, Teilnehmer:innen da abzuholen, wo sie sich in dem konkreten Moment befinden. Sie klebt nicht stur an einem Konzept, sondern gestaltet die Inhalte flexibel nach den Bedürfnissen der Teilnehmer:innen. Insbesondere habe ich mir mitgenommen, wie ich meine gewünschten Veränderungen Schritt für Schritt meistern kann. Meine Mitarbeiter:innen, und insgesamt mein Umfeld, kann ich jetzt besser wahrnehmen und verstehen. Für mich war das Angebot zu diesen Zeiten, nicht nur ein Lichtblick, sondern ein Lichtstrahl auf dem ich gestärkt meine beruflichen Herausforderungen meistern kann.
Nicole Finkeldey,
Head of Architecture and Process Design,
Finance Operations, Merck Gruppe
Auch du
kannst das!
Du musst nicht perfekt sein, um eine starke Führungspersönlichkeit zu sein. Du brauchst keine Vorkenntnisse, keinen Doktortitel in Leadership und auch kein weiteres To-do auf deiner Liste. Alles, was es braucht, ist ein echter Wunsch nach Entwicklung – und die Entscheidung, ihn jetzt in die Umsetzung zu bringen.
Du brauchst vorher kein spezielles Seminar besucht zu haben.
Du musst nicht vorher noch dies oder das tun.
Du musst nicht erst alle Podcasts hören oder dich durch Bücher und Videos wühlen.
Im Soulful Leadership Circle bekommst du genau das, was du brauchst:
Klar strukturierte Module. Raum für Reflexion. Tiefgehende Impulse. Und eine klare, warmherzige Begleitung auf Augenhöhe.
Die Inhalte sind so gestaltet, dass du sie realistisch in deinen Führungsalltag integrieren kannst – ohne Überforderung, aber mit nachhaltiger Wirkung.
„Ich dachte erst, ich bin noch nicht so weit – und dann habe ich gemerkt: Genau jetzt ist der richtige Moment.“ – Saskia Martin, Teamleiterin Vertrieb
Du trägst alles bereits in dir!
Was fehlt, ist manchmal nur die richtige Ausrichtung, die richtigen Fragen – und jemand, der dich sieht, stärkt und fordert.
Ich weiß aus mehr als 20 Jahren Arbeit mit über 10.000 Führungspersönlichkeiten: Wirkung entsteht dort, wo Klarheit auf Mut trifft.
Wenn du bereit bist, dich einzulassen, zeige ich dir den Weg – Schritt für Schritt. Klar. Menschlich. Wirksam.
Der Soulful Leadership Circle ist kein klassisches Training – sondern ein transformierender Entwicklungsraum für Menschen in Führung, die mehr wollen: Mehr Tiefe. Mehr Präsenz. Mehr Wirkung.
Hier wächst du nicht allein – sondern in einer exklusiven Peer-Gruppe, begleitet von einem klaren Framework, inspirierendem Austausch und praxisnahen Impulsen.
„Ich wollte nicht länger nur funktionieren, sondern endlich authentisch führen – und genau das habe ich mit dem Leadership Circle erreicht!“ – Caroline Müller, Team Lead Marketing
Bist du bereit für deine Transformation?
Gemeinsam bringen wir zum Vorschein, was noch unter der Oberfläche verborgen liegt:
ungenutztes Potenzial
innere Stärke und Ruhe
authentische Führungsqualität
Basierend auf dem Soulful Leadership Kompass® durchläufst du 4 Module. 8 Monaten. Bewusst so gewählt – für ausreichend Raum für echte Integration.
Wir fordern dich heraus, fördern dein Wachstum – und bringen dich mit Gleichgesinnten aus verschiedenen Branchen in einen lebendigen Dialog.
Das Ergebnis: Du entwickelst dich von der Rolle zur Führungspersönlichkeit. Klar. Kraftvoll. In echter Verbindung – mit dir selbst, deinem Team und deiner Vision.
„Ich möchte für mein Team der Leader sein, den ich mir früher selbst an meiner Seite gewünscht habe.“ – Markus Keller, Team Lead Controlling
Bist auch du bereit für deinen Deep Dive?
„Leadership definiert sich nicht über Titel oder Positionen, sondern über den Einfluss und die Wirkung, die man auf andere hat.
– Unknown
Nach den Calls, rückt das Licht am Ende des Tunnels immer ein großes Stück näher. In Zeiten, in denen schneller, höher, weiter starke Antreiber für mich sind, ist Christine als Coach der Fels in meiner Brandung. Ihre Gabe, sich in meine Anliegen hineinzuversetzen ist phänomenal. Sie hat die Fähigkeit, auch sehr komplexe Herausforderungen sofort zu durchdringen und ihre klugen Analysen von Ursache und Wirkung haben mich schon mehrmals sprachlos gemacht. Meine Leader-Persönlichkeit habe ich jetzt auf einer tieferen Ebene verstanden und weiß, wie ich meine Ziele im Einklang mit meinen Werten erreichen kann. Ein verdammt gutes Gefühl!
Andrea Verspohl,
CEO | Die Markenrebellen | Branding-Expertin
Deine Investition in dich und dein Leadership
Worauf wartest du noch?
Du bist nicht zufällig hier.
Etwas in dir weiß längst: Es ist Zeit.
Zeit, dich nicht länger zu verbiegen. Zeit, dein Leadership neu auszurichten – kraftvoll, klar und verbunden. Zeit, den nächsten Schritt zu gehen – für dich, für dein Team, für das, was du bewegen willst.
Was kostet es, zu warten?
Mehr, als du denkst:
- Deine Energie
- Deine Wohlbefinden
- Deine Selbstsicherheit
- Vielleicht sogar: deine nächste Chance, dein Team – und deinen Impact
Warten bedeutet Stillstand.
Aber echte Leader:innen handeln – auch wenn noch nicht alles perfekt ist.
„Der Leadership Circle war die beste Entscheidung, die ich je für meine persönliche und berufliche Entwicklung getroffen habe.“ – Ben Arnold, Head of Customer Service
Der Soulful Leadership Circle – deine lohnendste Investition – in dich und deine Karriere
Du kannst die Module einzeln buchen – oder entscheide dich für das Gesamtpaket und erlebe die volle Transformationskraft des Leadership Circles.
extra buchen, würdest du mindestens das Dreifache investieren – ohne die Tiefe und den Transformationsraum, den dieser Leadership Circle dir bietet.
Du erhältst:
✔️ 4 tiefgehende Module auf Basis des Soulful Leadership Kompass™
✔️ Persönliches Sparring & individuelle Begleitung
✔️ Zugang zu einer exklusiven Peer-Gruppe – inspirierend, offen, unterstützend
✔️ Transformation auf allen Ebenen – mit echter Integration und Wirkung
Warte nicht. Handle jetzt.
Leader:innen treffen mutige Entscheidungen – nicht irgendwann, sondern genau dann, wenn es darauf ankommt: jetzt.
Wenn du bereit bist, in deiner Führungspersönlichkeit zu wachsen, bin ich an deiner Seite.
Mit Klarheit, Herz und vollem Commitment begleite ich dich auf diesem Weg.
Die gemeinsame Zeit hat mich privat und geschäftlich immens weitergebracht. Ich hatte ganz wundervolle, intensive Coachings mit Christine Maurer-Rödig und das Allerbeste: ich fühlte mich verstanden, wertgeschätzt und so erkannt und bestärkt, wie ich bin. Ich kann ihre Angebote jedem empfehlen, der seine innere und äußere Strahlkraft jetzt entzünden will!
Barbara Loring-Class,
CEO | Mein Lebensfilm
„Ich habe mich in jedem Schritt sicher und gesehen gefühlt. Christine hat genau gespürt, was es wirklich braucht.“ – Sabine Schwaiger, Head of Sales
Mit mir an
deiner Seite
Wenn du bereit bist, deine Version als Führungspersönlichkeit zu verkörpern, bin ich an deiner Seite.
Mehr als 10.000 Menschen haben durch meine Begleitung bereits neue Perspektiven gewonnen, ihre Ziele erreicht und Veränderungen in ihrem Leben umgesetzt. Ich bin stolz, über die Jahre hinweg so viele Menschen inspirieren zu können. Gerne begleite ich auch dich mit Klarheit, Herz und vollem Commitment auf deinem Weg.
Reserviere dein Impulsgespräch mit mir. Lass uns gerne besprechen, ob der Soulful Leadership Circle genau das ist, was dich jetzt weiterbringt.
Was hast du zu verlieren? Du kannst nur gewinnen: Orientierung, Klarheit über deine nächsten Schritte und erste Impulse.
Ich freue mich auf dich!
Herzlichst,
Christine
Gewinne erste Klarheit – und finde heraus, ob der Soulful Leadership Circle zu dir passt.
Impulsgespräch
Im kostenfreien Impulsgespräch schauen wir gemeinsam, wo du im Soulful Leadership Kompass stehst – und was jetzt wirklich dran ist.
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